УТВЕРЖДАЮ
Директор МКОУ «ЧНОШ «Росинка»
____________ Н. И. Агудаличева

«___» _____________ 2019г.
Декларация конфликта интересов
муниципального казённого общеобразовательного учреждения
«Чернская начальная общеобразовательная школа «Росинка»
Настоящая Декларация содержит три раздела. Первый и второй разделы заполняются
работником. Третий раздел заполняется его непосредственным начальником. Работник
обязан раскрыть информацию о каждом реальном или потенциальном конфликте интересов.
Эта информация подлежит последующей всесторонней проверке начальником в
установленном порядке.
Настоящий документ носит строго конфиденциальный характер (по заполнению) и
предназначен исключительно для внутреннего пользования ОУ. Содержание настоящего
документа не подлежит раскрытию каким-либо третьим сторонам и не может быть
использовано ими в каких-либо целях. Срок хранения данного документа составляет один
год, после чего документ подлежит уничтожению.
Заявление
Перед заполнением настоящей декларации я ознакомился с Кодексом этики и
служебного поведения работников образовательного учреждения, Положением об
антикоррупционной политике в ОУ, Положением о конфликте интересов
_________________
(подпись работника)

Агудаличева Н. И. _________________
(расшифровка подписи)

Кому:
(указывается ФИО и должность непосредственного
начальника)
От кого (ФИО работника, заполнившего
Декларацию)
Должность:
Дата заполнения:
Декларация охватывает период времени

(дата)

Агудаличевой Наталье Ивановне –
директору МКОУ «ЧНОШ «Росинка»

Директор школы
«__»_________20__ г.
с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г.

Необходимо внимательно ознакомиться с приведенными ниже вопросами и ответить
«да» или «нет» на каждый из вопросов. Ответ «да» необязательно означает наличие
конфликта интересов, но выявляет вопрос, заслуживающий дальнейшего обсуждения и
рассмотрения непосредственным начальником. Необходимо дать разъяснения ко всем
ответам «да» в месте, отведенном в конце первого раздела формы. При заполнении
Декларации необходимо учесть, что все поставленные вопросы распространяются не только
на Вас, но и на Ваших cупруга (у) (или партнера в гражданском браке), родителей (в том
числе приемных), детей (в том числе приемных), родных и двоюродных братьев и сестер.

2

Раздел 1
Внешние интересы
1. Владеете ли Вы или лица, действующие в Ваших интересах, прямо или как бенефициар,
акциями (долями, паями) или любыми другими финансовыми интересами:
1.1. В компании, находящейся в деловых отношениях с ОУ (контрагенте, подрядчике,
консультанте и т.п.)?- нет.
1.2. В компании или организации, которая может быть заинтересована или ищет
возможность построить деловые отношения с ОУ или ведет с ней переговоры?-нет.
1.3. В компании или организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном
разбирательстве с ОУ? – нет.
2. Если ответ на один из вопросов является «ДА», то имеется ли на это у Вас на это
письменное разрешение Комиссии, уполномоченной разрешать конфликты интересов в
ОУ?
3. Являетесь ли Вы или лица, действующие в Ваших интересах, членами органов
управления (Попечительского совета, Правления) или исполнительными руководителями
(директорами, заместителями директоров т.п.), а также работниками, советниками,
консультантами, агентами или доверенными лицами:
3.1. В организации (учреждении), находящейся в деловых отношениях с ОУ?- нет.
3.2. В организации (учреждении), которая ищет возможность построить деловые
отношения с ОУ или ведет с ним переговоры?- нет.
3.3. В организации (учреждении), выступающей или предполагающей выступить
стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с ОУ? – нет.
Личные интересы
4. Участвовали ли Вы в какой-либо сделке от лица ОУ (как лицо, принимающее решение,
ответственное за выполнение обязательств по договору, утверждающее приемку
выполненной работы, оформление, или утверждение платежных документов и т.п.), в
которой Вы имели личный финансовый интерес в контрагенте? – нет.
5. Получали ли Вы когда-либо денежные средства или иные материальные ценности,
которые могли бы быть истолкованы как влияющие незаконным или неэтичным образом
на хозяйственные (коммерческие) операции между ОУ и другим предприятием,
например, плату от контрагента за содействие в заключении сделки с ОУ?- нет.
6. Производили ли Вы когда-либо платежи или санкционировали платежи ОУ, которые
могли бы быть истолкованы как влияющие незаконным или неэтичным образом на
сделку между ОУ и другим предприятием, например, платеж контрагенту за услуги,
оказанные ОУ, который в сложившихся рыночных условиях превышает размер
вознаграждения, обоснованно причитающегося за услуги, фактически полученные ОУ? –
нет.
Взаимоотношения с государственными служащими
7. Производили ли Вы когда-либо платежи, предлагали осуществить какой-либо платеж,
санкционировали выплату денежных средств или иных материальных ценностей
напрямую или через третье лицо государственному служащему, кандидату в органы
власти или члену политической партии для получения необоснованных привилегий или
оказания влияния на действия или решения, принимаемые государственным институтом,
с целью приобретения новых возможностей для развития деятельности ОУ? – нет.

3

Инсайдерская информация
8. Раскрывали ли Вы в своих личных, в том числе финансовых, интересах какому-либо лицу
или организации (учреждению) какую-либо конфиденциальную информацию (планы,
программы, финансовые данные, технологии и т.п.), принадлежащие ОУ и ставшие Вам
известными по работе или разработанные Вами для ОУ во время исполнении своих
обязанностей? – нет.
9. Раскрывали ли Вы в своих личных, в том числе финансовых, интересах какому-либо
третьему физическому или юридическому лицу какую-либо иную связанную с
организацией информацию, ставшую Вам известной по работе? –нет.
Ресурсы ОУ
10. Использовали ли Вы средства ОУ, время, оборудование (включая средства связи и доступ
в Интернет) или информацию таким способом, что это могло бы повредить репутации
ОУ или вызвать конфликт с интересами ОУ?- нет.
11. Участвуете ли Вы в какой-либо коммерческой и хозяйственной деятельности вне
занятости в ОУ (например, работа по совместительству), которая противоречит
требованиям ОУ к Вашему рабочему времени и ведет к использованию к выгоде третьей
стороны активов, ресурсов и информации, являющимися собственностью ОУ? – нет.
Равные права работников
12. Работают ли члены Вашей семьи или близкие родственники в ОУ, в том числе под
Вашим прямым руководством?- нет.
13. Работает ли в ОУ какой-либо член Вашей семьи или близкий родственник на должности,
которая позволяет оказывать влияние на оценку эффективности Вашей работы? – нет.
14. Оказывали ли Вы протекцию членам Вашей семьи или близким родственникам при
приеме их на работу в ОУ; или давали оценку их работе, продвигали ли Вы их на
вышестоящую должность, оценивали ли Вы их работу и определяли их размер
заработной платы или освобождали от дисциплинарной ответственности? – нет.
Подарки и деловое гостеприимство
15. Нарушали ли Вы требования Положения об антикоррупционной политике ОУ в части
приема подарков и знаков делового гостеприимства? – нет.
Другие вопросы
16. Известно ли Вам о каких-либо иных обстоятельствах, не указанных выше, которые
вызывают или могут вызвать конфликт интересов, или могут создать впечатление у
Ваших коллег и руководителей, что Вы принимаете решения под воздействием
конфликта интересов? – нет.
Если Вы ответили «ДА» на любой из вышеуказанных вопросов, просьба изложить ниже
подробную информацию для всестороннего рассмотрения и оценки обстоятельств.

4

Раздел 2
Декларация о доходах
17. Какие доходы получили Вы и члены Вашей семьи по месту основной работы за отчетный
период?
18. Какие доходы получили Вы и члены Вашей семьи не по месту основной работы за
отчетный период?
Заявление
Настоящим подтверждаю, что я прочитал и понял все вышеуказанные вопросы, а мои
ответы и любая пояснительная информация являются полными, правдивыми и
правильными.
Подпись: _______

ФИО: Наталья Ивановна Агудаличева.

Раздел 3
Достоверность и полнота изложенной в Декларации информации мною проверена:
___________________________________________
(Ф.И.О, подпись)
С участием (при необходимости):
Представитель директора ОУ_____________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Представитель отдела бухгалтерского учета и финансирования
__________________________________
(Ф.И.О, подпись)
Представитель отдела правовой и кадровой работы
_____________________________________________
(Ф.И.О., подпись)

5

Решение непосредственного начальника по декларации
(подтвердить подписью):
Конфликт интересов не был обнаружен
Я не рассматриваю как конфликт интересов ситуацию, которая, по
мнению декларировавшего их работника, создает или может
создать конфликт с интересами ОУ
Я ограничил работнику доступ к информации ОУ, которая может
иметь отношение к его личным частным интересам работника
(указать, какой информации)
Я отстранил (постоянно или временно) работника от участия в
обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые
находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов
(указать, от каких вопросов)
Я пересмотрел круг обязанностей и трудовых функций работника
(указать, каких обязанностей)
Я временно отстранил работника от должности, которая приводит
к возникновению конфликта интересов между его должностными
обязанностями и личными интересами
Я перевел работника на должность, предусматривающую
выполнение служебных обязанностей, не связанных с конфликтом
интересов
Я ходатайствовал перед вышестоящим руководством об
увольнении работника по инициативе ОУ за дисциплинарные
проступки согласно действующему законодательству
Я передал декларацию вышестоящему руководителю для проверки
и определения наилучшего способа разрешения конфликтов
интересов в связи с тем, что ………………

6